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　　上升通道的缺失：一个外卖骑手，再努力跑单，他能变成骑手经理吗？概率极低。一个流水线工人，再熟练操作，他能分享工厂的利润吗？几乎不可能。他们的工作性质，决定了这常常是“计件”或“计时”的，是“线性增长”的。你干十小时，拿十小时的钱；你病一天，就少一天收入。没有资产性收益，没有真正的职业跃升阶梯。他们的勤劳，无法有效“积累”成可增值的资本（如知识、技能、人脉、股权），只能即时兑换成生活费。一旦停下来，现金流就断。

　　系统性的高成本挤压：这是最残酷的一点。他们用勤劳换来的、本就不算丰厚的收入，却要面对和所有人一样高企的生活成本，甚至更高。为了省钱，他们租住在偏远、条件差的城中村，通勤时间长。他们可能无法享受正规的社保医保，一场大病就能击穿全家。他们的孩子，可能因为户籍和资源问题，难以获得优质教育。他们的勤劳所得，在支付这些高昂的“系统成本”后，所剩无几，极难完成资本的原始积累，跳出循环。这就好比一个人拼命舀水，但桶底有好几个大洞。