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　　轴承产业的华丽蝶变，得益于临清立足县域实际，积极构建“产业+平台+人才”模式，推动人才“引育留用”与轴承产业提质增效深度融合，形成了良好的产才融合发展示范效应。近年来，该市坚持党管人才原则，以做好人才工作为牵引，先后出台多项政策文件，建设山东省轴承智能制造创新创业共同体，打造山东轴承赋能中心，建立“揭榜挂帅”机制与“产学研”合作单元，大力推进轴承产业科技创新、数字赋能和产教互融，以产业需求带动人才技术攻关、智转数改、技能培育，探索出一条以人才引领县域高质量发展的新路径。截至目前，该市轴承产业已发展成为拥有5100余家生产制造企业、1万余家个体工商户，吸纳20余万人才创业就业，年营收500余亿元的县域主导产业，先后被认定为“2022年度工信部中小企业特色产业集群”“山东省十强产业雁阵形集群”等。

　　产业聚人才，人才兴产业。越来越多像杨海涛一样的“轴二代”“轴三代”开始抱团式互助发展。他们发起成立临清轴承商会，在法律、安全生产、政策咨询等方面共享人才，依托商会常态化开展联合采购、参会参展、管理培训、对标学习等活动，节约了成本，培育了人才，带动了发展，真正让轴承这株传统产业“大树”在人才“金凤凰”的帮助下重焕生机。临清市成功入选全省人才引领县域高质量发展试点县，被省委、省政府授予2023年度山东省人才工作表现突出单位。

　　做好产才融合文章，形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动局面，对高质量发展具有重要意义。临清市轴承产业与优秀人才的“双向奔赴”，是我市坚持以人才引领县域高质量发展，探索“产才融合”新路径的生动缩影。今年以来，我市深入贯彻落实省委、省政府关于进一步加快县域经济高质量发展的战略部署，坚持把人才作为高质量发展的第一资源，以县域特色产业、优势产业需求为导向，靶向引才，引导推动企业与高校、科研院所开展产学研合作，加快构建具有聊城特色的人才集聚雁阵格局，打造人才聚集新高地，全力推动人才链、产业链、创新链、资金链“四链”融合，实现产业与人才同频共振，推动经济社会高质量发展。